《聊城市人事志》（山东省志）.pdf
《聊城市人事志》的编写，以ML主义、MZD思想为指导，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点，本着“详今略古，古为今用，立足当代，服务社会主义建设”的精神，因事而异，追溯事物的起源和发展。本志上限不定，下限断于1985年。中华人民共和国建立前的资料占志书内容的30%，建立后的占70%。一、内容卷首为大事记。正文11章，即概述，人事机构沿革，人员编制，干部吸收录用，干部调配与任免，人才交流，干部考核与奖惩，干部工资，干部福利，干部退职、退休、离休制度。
编纂员：梁金中
编纂：山东省聊城市人事局
出版：山东省出版总社聊城分社
聊城市人事志
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